You are here: Home -  Abercrombie Online Shop Usa soddisfacenti da parte dei dipendenti e

Abercrombie Online Shop Usa soddisfacenti da parte dei dipendenti e

Abercrombie Online Shop Usa

sistemi di e-Learning sono sempre in corso di adozione da parte Abercrombie Online Shop Usa delle imprese moderne, a causa del loro effetto costo-down. Tuttavia, la letteratura esistente fornisce visione poco in loro conseguenze benefiche. Si prevede che il trasferimento delle conoscenze acquisite, capacità e / o atteggiamenti di lavoro per posti di lavoro avverrà attraverso sistemi di e-learning utilizzano. Questo rende i sistemi di e-learning uno strumento utile per migliorare i risultati di lavoro, anche se questo non è ben documentata. Il modello di successo è, che cattura sia gli elementi tecnologici dei sistemi informativi e umana, fornisce una base teorica per collegare l'uso del sistema di task di sistema. L'attuale studio esamina poi la relazione tra sistemi di e-learning uso e dei risultati complessivi di lavoro in base al modello. I dati raccolti 190-3 gli utenti del sistema di e-learning sono stati analizzati con piazza almeno parziale (PLS). I risultati indicano che i sistemi di e-learning sono percepiti come utili e soddisfacenti da parte dei dipendenti, e di sistemi di e-learning uso dei dipendenti è significativamente associato con i risultati complessivi di posti di lavoro. In pratica, questi risultati forniscono Negozio Abercrombie Firenze una base per stabilire un legame tra gli investimenti di un'azienda in e-learning e la gestione del capitale umano. Prestano inoltre supporto empirico al modello di successo è.
0 Commenti


Parlare la vostra mente